STAGE EN RECRUTEMENT RESSOURCES HUMAINES (F/H/X) – TEMPS PLEIN
POK

Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Dans le cadre de son développement, POK souhaite accueillir un stagiaire sur le poste de Recruteur, afin de vous le faire découvrir dans son intégralité. Nous proposons tout au long de l’année des stages dans le domaine du recrutement. Vous assistez la chargée de recrutement dans diverses missions qui vous donneront une bonne idée de la diversité des tâches à réaliser dans ce service. Durée du stage: un mois ou suivant la durée du stage demandée par votre école. Stage basé à Nogent-sur-Seine dans l’Aube (10), proche de Provins (77) et de Romilly-sur-Seine (10). Pas de déplacement prévu pour ce poste.
Les dates de stage sont flexibles (début du stage au plus tard en décembre 2021).
- Préparation des tests de recrutement des candidats
- Accueil des candidats
- Prise de contact
- Diffusion d’offres
- Faire passer de brefs entretiens
- Correction des tests
- Communiquer aux candidats le retour des tests
- Faire visiter l’entreprise aux candidats
- Amener le candidat au chef de service
- Concevoir de nouveaux tests
- Discrétion
- Savoir travailler en autonomie
- Etre à l’aise au téléphone
- Rigueur, précision
- Capacité d’écoute, d’analyse et d’organisation
- Excellent français à l’oral et à l’écrit
- Niveau d’anglais au moins B1
Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante grâce à un stage ? Ce stage correspond à des métiers tel que Assistant RH, Recruteur, Chasseur de tête, etc. car il permet de développer des qualités nécessaires à ces postes. N’attendez plus et venez découvrir un aspect de ce métier avec des personnes qualifiées !