Das Vorstellungsgespräch

Die Vorbereitung auf ein deutsches Vorstellungsgespräch:

• Vor dem Vorstellungsgespräch: Es ist wichtig, sich über das Unternehmen zu informieren. Die Anzahl der Beschäftigten, den Umsatz… Man muss auch im Voraus Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen vorbereiten (siehe Vorstellungsgespräch), um darauf während des Vorstellungsgesprächs klar und prägnant antworten zu können, ohne viel Stress zu provozieren.
   
• Kleider machen Leute“: Man muss auf seine körperliche Hygiene und eine einwandfreie Kleidung achten. Die Details sind hierbei genauso wichtig wie der Gesamteindruck.
   
• Man sollte auch unbedingt pünktlich zum Vorstellungsgespräch erscheinen. Daher sollte man sich im Vorfeld nach dem Weg erkundigen und die Reisezeit einkalkulieren. Denken Sie auch daran, ausreichend früh am Gebäude zu erscheinen, da es je nach Größe des Unternehmens eine gewisse Zeit dauern kann, bis man vom Empfang zu dem Raum, in dem das Vorstellungsgespräch stattfindet, gelangt ist. Dies sind Dinge, die eine Verspätung hervorrufen können und sollten mitberücksichtigt werden. Eine Viertelstunde im Voraus zu erscheinen, sollte daher das Minimum sein.

Das Vorstellungsgespräch:

Bei einem deutschen Vorstellungsgespräch wird in der Regel auf drei Aspekte eingegangen: professionell, psychologisch, und organisatorisch.

Der Beginn des Vorstellungsgesprächs ist entscheidend: Schauen Sie Ihrem Gegenüber in die Augen, seien Sie freundlich und zuversichtlich, denken Sie an einen festen Händedruck.
Die am häufigsten gestellten Fragen bei einem Vorstellungsgespräch sind:

- Erzählen Sie von Sich? (Bauen Sie Ihre Antwort in drei Etappen auf: Ich bin, ich kann, ich wünsche)

- Könnten Sie uns die wichtigsten Etappen Ihres beruflichen Werdegangs nennen? (Vorsicht, hier nicht den Lebenslauf wiederholen, legen Sie Ihren Schwerpunkt eher auf die erlangte Kenntnis).

- Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Schwächen?

- Warum möchten Sie das Unternehmen wechseln?

- Warum sind Sie der geeignete Kandidat für die Stelle?

- Wie möchten Sie sich die nächsten 5,10 Jahre weiterentwickeln?

- Was wissen Sie über unser Unternehmen?

- Warum haben Sie sich bei uns beworben?

- Wie war Ihr Verhältnis zu Ihrem Chef und Ihren Kollegen?

Es empfiehlt sich, für jede Antwort Beispiele parat zu haben, um seine Antworten aufzuwerten.

Das Vorstellungsgespräch kann - je nach Posten, Ihrer beruflichen Erfahrung und Anzahl der Interviewer - eine bis anderthalb Stunden dauern. 

Beachten Sie ebenfalls, dass Assessment Center sehr verbreitet sind in Deutschland: Bereiten Sie sich also darauf vor. Sie können einzeln oder in Gruppen stattfinden.