Alternant Assistant Ressources Humaines Paie - H/f

ALTERNANT ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES PAIE - H/F Le 9 mai Critères de l'offre Assistant en ressources humaines (H/F) , Assistant RH (H/F) Saint-Julien-du-Sault (89) Alternance / Apprentissage - 24 mois Temps Plein Secteur : Commerce de gros et Import/export Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans Domaines d'expertise : Mécanique , Conventions collectives , Ressources humaines , Gestion paie , Comptabilité Voir plus , Bâtiment Voir moins Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Bac+3 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE L'entreprise : BERNER FRANCE As-tu déjà entendu parler de Berner France Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe.Berner France regroupe 1500 personnes pour un chiffre d'affaires de 250 millions d'euros. Connais-tu notre activité La vente omnicanale de produits de fixation, d'outillage et de consommables. Pour qui Uniquement des professionnels répartis sur trois domaines d'activité : Mobilité (Automobile) / Construction / Industrie. Description du poste Tu souhaites obtenir un diplôme dans le domaine de la comptabilité/ gestion/ finances/ RH Le poste de Alternant RH Paie Et si tu devenais notre futur « expert par passion » pour la rentrée 2023 ! ON TE PROPOSE : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES PAIE en alternance - H/F Quel sera ton quotidien Intégré à une équipe expérimentée, ta tutrice, Nadia, construira avec toi un véritable parcours de progression basé sur les axes suivants : - Apprentissage dans l'établissement des bulletins de paie (saisie d'éléments variables...), création de salariés, soldes de salaires, etc. dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Gestion des absences et présences du personnel - Gestion des arrêts maladie et accidents du travail - Gestion de dossiers de prévoyance, mutuelle - Diverses tâches administratives en lien avec la paie (attestations, courriers, déclarations...). - Assurer la hotline (téléphone et mails) pour répondre aux collaborateurs qui sont notamment sur le terrain. Qu'apprendras tu Lors de ton cursus, tu pourras, entre autres, acquérir les compétences suivantes : - Tu acquerras une première expérience sur un poste d'Assistant paie/RH - Tu deviendras plus autonome, rigoureux/se - Tu approfondiras ton appétence pour les chiffres et ton relationnel au sein d'une équipe qui privilégie la polyvalence et l'entraide dans le service - Tu apprendras la maitrise du logiciel ADP, tout comme la connaissance des conventions collectives suivantes : VRP et Commerce de gros. Description du profil Es-tu le profil recherché - Tu suis ou tu souhaites suivre une formation en alternance BAC+2 de type BTS ou DUT (MUC, NDRC, Technico-Co...) ou un BAC+3 ou Master - Tu es passionné(e) par les RH et plus précisément la gestion PAIE et tu souhaites découvrir le métier en profondeur - De nature organisée, tu as à coeur de faire du bon travail - Tu as une affinité avec le secteur de l'automobile (mécanique, moto, carrosserie...) ou le bâtiment (bricolage) Alors, n'attends plus et viens rejoindre un groupe où ta force de proposition et ton implication seront tes meilleurs atouts pour réussir ! Poste basé à Saint-Julien-Du-Sault (89) Salaire et avantages Salaire : Salaire selon profil Référence : CD-ALT-RH 15676132 Créez votre profil pour postuler à cette offre J'accepte les