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Stage chargé de communication - Marketing

Niveau d'étude requis :
Pas de diplôme requis
Type d'offre :
Stage
Lieu de l'offre :
Brunnenstr. 196, 10119 Berlin, Allemagne
Fonction :
Autre
Durée :
12 - 24 mois
Date de début :
Date limite de candidature :
Stage chargé de communication - Marketing EGYM Marketing & Communications Paris, France Posted on Nov 13, 2024 Your daily workout Rattaché(e) à notre équipe Content, vous contribuerez à notre stratégie de communication B2C et B2B pour faire rayonner Gymlib sur nos différents canaux. Si vous aimez travailler en équipe, rédiger des contenus impactants, faire preuve de créativité et gérer des projets, cette expérience est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : Votre rôle chargé de communication et Social Media Votre objectif : faire rayonner la marque Gymlib sur les réseaux sociaux Votre mission : transmettre le bon message, au bon moment, sur la bonne plateforme pour convaincre les entreprises et les salariés de souscrire à l’offre Gymlib. Mais concrètement, au quotidien, ça veut dire quoi ? 1 - Social Media Aide à la production de contenus écrit, visuel et vidéo (dont brief créatif pour notre brand designer, Elisa) Co-construction des thématiques éditoriales et du calendrier sur les réseaux Instagram et LinkedIn avec nos content managers Veille sur les tendances réseaux sociaux Instagram et LinkedIn 2 - Support de la création de contenu (interne et externe) et relais de l’équipe content Mise à jour de notre outil de partage de contenu Brandfolder à destination de nos entreprises clientes Aide à la production de supports et contenus pour aider l'équipe commerciale à présenter l’offre Support à la rédaction et envoi de nos newsletters mensuelles pour nos abonnés et nos clients. Relais interne de l’équipe content avec nos autres équipes : CSM, partenaires, produit… Rédaction et/ou veille pour nos contenus blog 3 - Suivi des performances et bilan Aide pour les reportings social media et création de bilan des campagnes de communication Your fitness level Tu es étudiant(e) en master d’une école de commerce/communication avec un premier stage indispensable de 6 mois en marketing/communication pour réussir sur ce rôle. Tu as une écriture irréprochable, une passion pour les mots et une capacité à respecter la tonalité d’une marque et à adapter ton style d’écriture en fonction de ton audience Tu es créatif et tu as toujours plein d'idées pour produire du contenu à fort impact. Tu souhaites apprendre les bases de la communication BtoB et BtoC. Tu sais décrypter les tendances et actualités du monde du travail pour en faire des contenus engageants. The equipment we provide Stage à pourvoir de 6 mois à partir de début décembre 2024 Abonnement Gymlib Mix & Match offert (210 crédits par mois + fitness en illimité) et forte culture du sport Tickets restaurants Sodexo Pass Navigo (50%) Gratification du stage à 1000€/brut Télétravail possible (2 jours/semaine) Your warm up plan Un entretien avec Maryse, notre Content Manager B2C Un cas pratique pour nous montrer ta créativité Rencontre avec Laetitia, notre Team Lead Marketing. Contact Information Personne de contact : Dolihane Feddag Merci de télécharger votre CV #1468 Apply for this job About us Become part of EGYM! EGYM is a global fitness technology leader, providing fitness and health facilities with intelligent workout solutions. EGYM makes exercising smarter and more efficient with its comprehensive suite of connected gym equipment and digital products that integrate seamlessly with 3rd-party-hard- and software. The result is a fully connected training experience that drives measurable business and health outcomes on and off the training floor. EGYM also offers subscription-based corporate fitness- and wellness solutions built on a combination of gym-access and EGYM fitness programs that directly target costly chronic conditions and boost employee health, leading to higher productivity and well-being. EGYM's global headquarters are in Munich, Germany, with North American offices in Denver, Colorado. EGYM is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs, regardless of race, gender, religion, sexual orientation, age or any other aspect of an individual's identity.

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