Apprenti(e) ingénieur en agroalimentaire (F/H) F/HFemme/Homme
Niveau d'étude requis :
Pas de diplôme requis
Type d'offre :
Alternance
Lieu de l'offre :
83 Avenue la Grande Armée, 75116 75782 Paris cedex 16, France
Fonction :
Autre
Durée :
12 - 24 mois
Date de début :
Date limite de candidature :
Apprenti(e) ingénieur en agroalimentaire (F/H) F/HFemme/Homme Reference #2024-3963 Contract type Apprentissage Location PLOËRMEL Company BOULANGERIE NEUHAUSER Education level No information Date 15 april 2024 Experience level Inférieur à 2 ans Pourquoi rejoindre le groupe InVivo ? Nourrir plus de 10 milliards d’humains d’ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever ! Episens est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini. Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables. Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906. Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde. Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires sont fabriqués dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise. La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d’ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses. Nous rejoindre, c’est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée. En Bretagne, notre site de Ploërmel « Les Gourmandises de Brocéliande » est situé dans une agréable ville à 35 mn de Vannes et 45 mn de Redon. Nous fabriquons des beignets natures et fourrés pour le marché français et international. Nous avons bénéficié d’un investissement de plusieurs Millions d’euros dans notre 3ème ligne de production. Les installations sont modernes et offrent une diversité technologique de pointe. Notre site à taille humaine compte 75 collaborateurs et fonctionne en 3X8 et le WE. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons : un(e) APPRENTI(E) INGENIEUR EN AGROALIMENTAIRE (F/H). Votre quotidien : Rattaché(e) au Responsable Production, votre apprentissage débutera par une période d’intégration, pendant laquelle vous découvrirez l’entreprise et notre site, nos produits et les process de fabrication et conditionnement. Dans ce cadre, vous serez notamment formé au poste de Conducteur de machine. Puis, selon votre profil et vos capacités : Vous participerez à des missions d’amélioration continue (ex : réduction des pertes, amélioration de l’efficience de la phase de nettoyage, SMED, 5 S…) et vous en assurerez le suivi. Vous pourrez être amené à encadrer des équipes de production, en 3X8, dans un rôle de management et de gestion de production. Vous travaillerez également sur des projets transverses, en contact avec les services support internes (maintenance, ordonnancement, approvisionnement, qualité, responsable process…), en vous appuyant le cas échéant sur des sociétés extérieures. Profil : Elève (F/H) en école d'Ingénieur en septembre 2024, vous recherchez à partir de cette date une alternance pour 3 ans, dans une entreprise industrielle dynamique qui saura accompagner votre progression. Impliqué(e), rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous faîtes preuve de capacités d’anticipation et d’adaptation. Vous savez travailler en équipe, et disposez de bonnes capacités relationnelles que vous souhaitez développer (communication, écoute active, gestion des conflits). Le processus de recrutement est simple : Kristel, notre Chargée de recrutement, vous appelle pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrez le Responsable Production et le Correspondant Ressources Humaines du site. Intégration : A votre arrivée, vous disposerez d’un parcours d’intégration et de formation qui vous permettra de prendre en main votre poste sereinement et de développer vos compétences. Nous coconstruirons ensemble votre feuille de route de montée en compétences et nous vous accompagnerons pour évoluer. Si vous vous reconnaissez dans cette description, venez croquer dans nos métiers ! Footer #DIRECTION2030 An ambition to respond to the challenges facing the agricultural world
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