AP24 - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Ecosystème de charge Véhicule Electrique (F/H)

AP24 - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Ecosystème de charge Véhicule Electrique (F/H) locations Guyancourt time type Temps plein posted on Offre publiée aujourd'hui job requisition id JOBREQ_50169545 Société AMPERE s.a.s. Descriptif du poste Contexte et environnement de travail La Direction AMV-EC regroupe le pilotage projet et le métier associé aux sujets Ecosystème de charge des véhicules électriques. Sa création, au lancement d'Ampère, répond aux enjeux de développement de l'électromobilité. Son but est d’amener l’expérience de recharge de nos clients au meilleur niveau du secteur automobile. La direction AMV-EC développe donc des services et objets dont le but est de garantir un parcours client fiable, agréable, et une adoption plus rapide des mobilités décarbonées. Vous pouvez trouver une vidéo illustrant les concepts de l’électromobilité ainsi que le parcours client au lien suivant : [ lien Youtube ] Au sein de la direction, vous intégrerez le laboratoire d’innovation dédié à cette thématique « Smart EV Lab » et serez encadrée/encadré par un maitre d’apprentissage au sein de l’équipe métier, spécialiste et passionnée de la recharge, des solutions d’énergie et plus généralement de l’écosystème du véhicule électrique. Dans ce cadre, les besoins de prototypage rapide et validation des cas d’usage deviennent nécessaires pour démontrer la faisabilité et réussir à pousser les nouvelles fonctionnalités dans les futurs véhicules de la gamme. Vous serez basée/basé sur le site du Technocentre à Guyancourt (78). Vos missions Vos missions principales seront évolutives au fur et à mesure des 3 années de votre alternance. Vous commencerez par participer et soutenir les séances d’incubation du Smart EV Lab. Il existe beaucoup de problématiques que peuvent rencontrer les usagers de véhicules électriques. Ces séances de créativité correspondent à une réflexion collective servant à générer des solutions répondant à ces problématiques. En partant de ces idées, parfois « out of the box », venant des participants ou de vous-même, vous utiliserez les outils de prototypage (électronique / Arduino / Raspberry / …), pour aider à démontrer leur faisabilité. Vous participerez ensuite en fonction des besoins : Aux validations des services en cours de développement de la direction, notamment le V2G (vehicle-to-grid). Le V2G est l’exploitation de la fonctionnalité réversible du chargeur de batterie pour renvoyer de l’énergie dans le réseau électrique. Cela permet, par exemple, de soutenir le réseau pendant les pics de consommation. A l’intégration mécatronique ou l’exploitation d’une plateforme d’expérimentation permettant d’étudier les flux d’énergie entre les producteurs et consommateurs d’une maison individuelle. Enfin, vous pourrez être partie prenante du développement de la conduite des projets mécatroniques de la direction. Cela va de la définition du besoin à la réalisation des dossiers de synthèse en passant par la définition de l’architecture mécatronique, des exigences du système, du plan de validation associé puis de la réalisation des essais. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en génie électrique, réseaux / énergie, systèmes embarqués et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois. Vous avez une forte appétence pour l’électronique et l’informatique. Vous avez des compétences en réseaux électriques, Electroniques, prototypage rapide (Python, Raspberry, Arduino, etc), CAO, impression 3D, informatique et Télécoms (protocoles et langages du Web). Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, et savez travailler en équipe. Métier Transverse Durée du contrat 36 months Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. 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