AP24 - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur architecte Logiciel Méthodologie (F/H)

AP24 - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur architecte Logiciel Méthodologie (F/H) locations Toulouse time type Temps plein posted on Offre publiée aujourd'hui job requisition id JOBREQ_50170345 Société AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY Descriptif du poste Contexte et environnement de travail Dans le cadre du développement de la première plateforme "Software-Defined Vehicle" (SDV), la rupture et les défis technologiques associés nous amènent à recruter des talents en ingénierie système et en architecture logicielle. En intégrant nos équipes, vous serez au centre de la transformation technologique du groupe Renault et des enjeux de la mobilité du futur. Vos missions Au sein du service responsable des process, méthodes et outils d’architecture système et logicielle véhicule, vous intégrez l’équipe en charge de définir le cadre métier et outils permettant aux architectes logiciels de réaliser des architectures logicielles homogènes, compatibles et cohérentes avec les exigences systèmes pour chaque domaine. Vous serez amenée/amené à : travailler en interaction avec les architectes des différents domaines d’activités au sein d’Ampère Software Technology. contribuer aux nouvelles architectures logicielles, couvrant les données et services connectés attendus sur les projets véhicules de demain. contribuer à la réalisation des activités d’architecture logicielle au niveau des domaines et du véhicule en apportant le support opérationnel aux activités MBSW (Model Based Software), en termes de process, méthodes et outils. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Electronique-Automatique/ Génie Logiciel ou Architecture des systèmes embarqués et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois. Vous êtes curieuse/curieux de la mobilité de demain. Métier Transverse Durée du contrat 36 months Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles . Suivez-nous