AP24 - BAC + 5 - Ingénieur Management de Projet – Animation de la diversité et des coûts sur les fourgons (Master et Trafic) (F/H)
Niveau d'étude requis :
Pas de diplôme requis
Type d'offre :
Alternance
Lieu de l'offre :
122-122 bis avenue du Général Leclerc, 92100 Boulogne Billancourt cedex, France
Fonction :
Autre
Durée :
12 - 24 mois
Date de début :
Date limite de candidature :
AP24 - BAC + 5 - Ingénieur Management de Projet – Animation de la diversité et des coûts sur les fourgons (Master et Trafic) (F/H) locations Villiers Saint Frederic time type Temps plein posted on Offre publiée aujourd'hui job requisition id JOBREQ_50169186 Société RENAULT s.a.s. Descriptif du poste Contexte et environnement de travail Renault Groupe est leader du Véhicule Utilitaire avec une gamme complète pour répondre à tous les besoins de nos clients professionnels et particuliers. L’enjeu : proposer des véhicules abordables, adaptés à tous les besoins et durables ! Vous travaillerez sur un site ingénierie dédié aux véhicules utilitaires avec l’ensemble des équipes projets. Vous pourrez ainsi découvrir la complétude de notre gamme de la fourgonnette (Kangoo), aux fourgons (Trafic et Master) et apprendre à connaître les usages spécifiques de nos clients (flottes, artisans) liés à nos produits et aux transformations que nous réalisons( versions bennes, versions frigorifiques. Par ailleurs vous aurez la chance de connaître les essais spécifiques faits sur nos véhicules. Vous serez rattachée/rattaché à la Direction Ingénierie des Projets Fourgons (RET-TU) sur le site de Villiers Saint-Frédéric. Vos missions Au sein d’une équipe projet fourgons, vous serez amenée/amené à travailler sur le cadrage de la diversité (nombre de référence entrantes en bord de chaîne) et de travailler sur tous les leviers d’optimisation des coûts (coût de développement ingénierie et prix de revient en fabrication) au sein de l’ingénierie des Véhicules Utilitaires. A ce titre, vous serez en charge de : Construire des référentiels de diversité des Fourgons Définir des inducteurs de diversité Fourgons pour la caisse en blanc et le câblage Cadrer des inducteurs de diversité Définir et optimiser un référentiel de diversité (golden Rules) Positionner des coûts de revient des projets fourgons sur des graphiques benchmark Capitaliser des inducteurs du coût de revient avec les Métiers ingénierie Identifierdes leviers d’optimisation des coût. Résultats attendus : - Inducteurs de diversité documentés pour les fourgons - Identification des pièces à faible volume pour limiter la diversité des fourgons - Mise en place d’un standard de performance du prix de revient en fabrication - Pilotage et suivi des investissements des fourgons Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en génie mécanique et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois. Vous maîtrisez Excel et avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur et votre autonomie. Ce stage vous permettra d'acquérir des compétences en : - Analyse Economique (Connaître les inducteurs de coût de développement et du prix de revient d’un véhicule) . - Qualité (capitaliser et améliorer les outils de chiffrage économique, formaliser les processus de chiffrage) . - Animation (Organiser et animer les réunions avec les directions métiers) . - Gestion de Projet. Si vous souhaitez avoir une expérience technique mais aussi économique, au cœur de projets stratégiques, rejoignez l’équipe projet LCV ! Métier Transverse Durée du contrat 12 months Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles . Emplois similaires (1)
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