Un apprenti Chargé de communication H/F
Benötigter Abschluss :
Pas de diplôme requis
Art des Angebots :
Alternance
Ort des Angebots :
8 rue des Vindits Cherbourg Octeville, 50100 Cherbourg-en-Cotentin, France
Berufsfeld :
Autre
Dauer :
12 - 24 mois
Anfangsdatum :
Bewerbungsschluss :
> Un apprenti Chargé de communication H/F Un apprenti Chargé de communication H/F 10/04/2024 Cherbourg-en-Cotentin Un apprenti Chargé de communication H/F En contrat d’apprentissage pour des formations en communication - Niveau Licence / BUT 3ème année /Master Date limite pour candidater : 30 avril 2024 Composée de 129 communes regroupant 182 000 habitants, l’Agglomération du Cotentin est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI). Afin de garantir et améliorer la qualité de vie des habitants, elle exerce ainsi les compétences de Développement Economique, de gestion des déchets et du cycle de l’eau, de l’enseignement supérieur, de la santé et de l’attractivité territoriale. La Direction de la Communication (DCOM) accompagne la Direction Générale dans sa stratégie globale et identifie pour chaque priorité une stratégie de communication adaptée. Composée de 7 agents, elle déploie l’ensemble des dispositifs de communication externe, relations presse, événementiel, protocole, partenariats, en veillant au respect de l’institution et à la cohérence des actions impulsées. C’est dans ce cadre que l’agglomération recherche un chargé communication H/F en apprentissage. MISSIONS Accompagner à la rédaction de communiqués de presse Participer à la création de contenu à destination des réseaux sociaux Prendre en charge la tenue de projets à faible impact Réaliser la revue de presse Participer au déploiement de projets stratégiques d’importance prioritaires PROFIL RECHERCHÉ Connaissances en communication Intérêt pour le domaine de la communication territoriale Curiosité et créativité Travail en équipe et en autonomie Bonnes qualités rédactionnelles Bon sens relationnel RÉMUNÉRATION . Rémunération basée sur le SMIC, selon les barèmes . Temps de travail : horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs . Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant Des questions ? Fanny DELPEUCH – Responsable de service stratégie projets– 02.50.79.16.39 POUR CANDIDATER Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence 2024-001_CVL_APPCOM Date prévisionnelle des entretiens : à partir du 13 mai 2024 Le poste est à pourvoir à compter du 2 septembre 2024 Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
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