Data Manager junior H/F -Apprentissage Bac+4/5

Data Manager junior H/F -Apprentissage Bac+4/5 locations Paris time type Temps plein posted on Offre publiée aujourd'hui job requisition id JOBREQ_50170635 Société DIAC SA Descriptif du poste 🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de la Direction Credit et Data Management et plus précisément dans le département Financement Réseau et Engagement Corporate, vos missions consisteront à : documenter les données identifiées comme étant critiques dans son domaine de gestion travailler à la réalisation des politiques de données, en particulier la politique de qualité des données suivre les indicateurs qualité et participer à la mise sous qualité des données dont il aura la charge veiller à ce que des plans d’actions de remédiation soient définis et mis en œuvre chaque fois que c’est nécessaire. Compte-tenu de la transversalité de ce rôle au sein de l’entreprise, vous serez en relation avec des interlocuteurs de différents métiers de l’entreprise (Contrôle de gestion, Marketing, Consolidation, Informatique etc) et également au sein des filiales de Mobilize à l’international. Concernant le volet « reporting », vos principales tâches sont de : Participer à la production des rapports et des tableaux de bord sur l’ensemble de thèmes risque Participer à l’analyse des indicateurs tel que le coût du risque, NPL, early warning indicators, metrics financiers du portefeuille Proposer une optimisation / automatisation des processus de production des reportings Extraire des données de differents sources (systeme d’analyse financiers, de gestion des lignes de financement, datawarehouse, BO) Participer au suivi, à la consolidation et à la resitution des auto evaluations des entités dans le cadre du process de « gap analysis » sur les procédures de risque de credit deployées Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Vous préparez un/une Master en Finance ou Data Management ou Ecole de commerce Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine de la finance ou du Data Management Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale Vous êtes organisé, force de proposition et réactif Vous avez un esprit analytique et synthétique Vous êtes à l'aise dans un environnement technique (informatique, base de données, SQL est un plus), dans la gestion des données et leur traitement, Vous avez un très bon niveau en excel et en anglais Durée du contrat : 12 à 24 mois Rythme de l’alternance : 1 semaine école/3 semaines entreprise 1 jour école/4 jours entreprise Autres Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work ⭐ Possibilité de télétravailler occasionnellement A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD. Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 518,02 à 2 094,08 € brut) + Participation + Intéressement Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards et Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! à actualiser en fonction du poste France ou Corporate La route du recrutement ? 📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien avec l’opérationnel. 🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir ! Métier Transverse Durée du contrat 24 months Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles . Suivez-nous