Trainee Program: Business Processes Associate Consultant (w/m/d) S/4 HANA Finance

Consulting and Professional Services Trainee Program: Business Processes Associate Consultant (w/m/d) S/4 HANA Finance UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen. Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern. Das werden Deine Aufgaben sein Im Rahmen unseres 12-monatigen Trainee Programms (Startdatum: 01.05.2023 oder 01.10.2023) durchläufst Du unsere verschiedenen Abteilungen, nimmst an einem intensiven Schulungscurriculum teil, bekommst einen persönlichen Mentor zugeordnet und wirst dabei in den folgenden Bereichen ausgebildet: S/4HANA Finance S/4HANA Technology (Spaltenbasierte In-Memory Datenbanken, Netweaver Grundlagen, Mobile Anwendungen) (ABAP) Programmierung (Objektorientierte Programmierung, HTML5, Fiori, Cloud, Einsatz auf mobilen Endgeräten) Servicelieferung für das SAP Premiumkundensegment Nach erfolgreicher Ausbildung wirst Du unser Experten-Team verstärken und mit deinen internationalen Kolleg*innen zusammen für unsere globalen Kunden Strategie- , Assessment- und Optimierungsservices liefern. Arbeiten im CoE bedeutet gleichzeitig lebenslanges Lernen, da sich unsere Softwareprodukte in einer hohen Taktung weiterentwickeln und wir uns immer mit der neuesten Softwaretechnologie beschäftigen. Von daher investieren wir auch in eine kontinuierliche Weiterbildung nach Deiner Ausbildungszeit. Das bringst Du mit Guter Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (Diplom / Bachelor / Master) in (Wirtschafts)Informatik, Mathematik, Physik oder (Wirtschafts)Ingenieurwesen Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Programmiererfahrung in mindestens einer Programmiersprache (C++, Java, ABAP, ...) Intrinsische Motivation, Neugier und der Wille sich schnell in neue Themen einarbeiten zu wollen und den Dingen auf den Grund gehen zu wollen. Globale Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lerne Dein Team kennen Customer Success begleitet unsere Kunden bei der digitalen Transformation. Wir unterstützen die Einführung der SAP Software und stellen sicher, dass unsere Kunden ihre Software erfolgreich planen, implementieren, integrieren und betreiben können. Wir legen großen Wert auf kontinuierlicher Verbesserung, Qualitätsmanagement, Problemlösung und Wissenstransfer. Die Stärke unseres Center of Expertise (CoE) als Teil von Customer Success ist es, für Kunden mit einem Premium Engagement Support Vertrag eine intensive Unterstützung zu bieten, Experten bei Bedarf kurzfristig zur Verfügung zu stellen, kritische Probleme zeitnah zu analysieren und zu lösen. Dies findet entweder vor Ort beim Kunden statt oder wird remote über unsere Serviceinfrastruktur unterstützt. Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. Inklusion führt uns zum Erfolg In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden. Requisition ID: 366155 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit: 20-40% | Karrierestatus: Absolvent:in | Anstellungsverhältnis: Unbefristet, Vollzeit | #LI-Hybrid Requisition ID: 366155 Posted Date: Mar 3, 2023 Work Area: Consulting and Professional Services Career Status: Graduate Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 40% Location: St. Leon-Rot, DE, 68789 Job alert The key to SAP’s success? Our people. We grow. We lead. We innovate – together! We believe that the difference between success and failure is a great team. As colleagues, we support, challenge, and inspire one another every day. We’re results-driven and ready to go the extra mile for our customers. We all work from different places dealing with different challenges and opportunities. But our goal is mutual. We build breakthroughs, together. Driven by innovation? It’s in our DNA. At SAP, innovation is more than just developing top-notch software – it’s creating technologies that open up new possibilities. As a cloud company we are future-proofing our customers’ business and building systems that provide a foundation for growth and innovation. We know this doesn’t happen by accident, so we provide a working environment that promotes free thinking, bold ideas, and collaboration. Of course, having the resources and expertise of a major global organization helps too. Got ambitious goals? Achieve them – at SAP. Stay relevant, agile, successful. SAP’s robust portfolio of learning and development offerings helps you unlock your potential, stay ahead of technology and accelerates your career. At SAP, we want to make sure our employees are happy, healthy, fulfilled, challenged – and working towards their individual career goals. Previous Next Job Segment: ERP, Cloud, Consulting, SAP, ABAP, Technology