Chargé(e) de mission Digital Learning en alternance H/F

Chargé(e) de mission Digital Learning en alternance H/F Détail de l'offre Informations générales Entité SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 48 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique. SPIE a réalisé, en 2021, un chiffre d'affaires consolidé de 6,97 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 427 millions d'euros. Référence 2023-28513 Description du poste Intitulé de la fonction / poste Chargé(e) de mission Digital Learning en alternance H/F Type de contrat Contrat d'alternance Nature de contrat Temps plein Durée du contrat 1 ou si possible 2 ans Statut Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH) Votre mission Au sein de la Direction Développement Ressources Humaines, tu auras à travailler sur les sujets suivants en fonction de l'actualité du service : 1 - Animation de la communauté d'utilisateurs : Rédaction et traduction des guides utilisateurs, des supports de formation, newsletters mensuelles Aide à la préparation des réunions trimestrielles Création d’enquêtes (satisfaction, sondage, etc.) Organisation et animation des sessions de formation en ligne 2 - Pilotage central de la plate-forme e-learning : Support aux utilisateurs (traitement et suivi des tickets de demandes d'intervention) Contribution au paramétrage de la plateforme 3 - Actions de maintenance de l’outil : Intégration et tests des nouveaux contenus et lancement de sessions 4 - Contenus de formation : Création de contenus en ligne depuis l'outil 5 - Centre de connaiisances Tu prendras une part active au projet de création de notre centre de connaissances. Celui-ci doit permettre à nos utilisateurs d'être autonomes dans l'acquisition des compétences pour exploiter la plateforme. Votre profil Tu es une personne ayant les caractéristiques suivantes : Une connaissance de l'entreprise est souhaitée (stages ou alternance) Appétence pour les nouvelles technologies (outils, applications) Passion pour le développement RH Rigueur, méthode, curiosité et écoute Sens du service et aisance relationnelle Volonté de travailler en équipe Maîtrise de l'anglais (parlé, écrit) Connaissance du pack Microsoft Office 365 Apps (Outlook, Teams, Excel, Word, Powerpoint) Localisation du poste Lieu de travail Critères candidat Niveau d'étude recherché E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE) Expérience minimum Nouveau diplômé Connaissances techniques souhaitées Pratique de l'environnement bureautique Microsoft Office 365 Apps Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle) Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle) Allemand (B-Maitrise professionnelle élémentaire)