Diversité et Participation dans le travail social. Formation franco-allemande-turque

L’idée de ce cycle de formation est de fournir aux participant·e·s une compréhension de l’approche de la méthode « Diversité » et d’autres méthodes interculturelles. La « diversité » vise à promouvoir et à reconnaître l’hétérogénéité des identités, mais aussi à travailler sur les questions de pouvoir qui leur sont associées, ainsi que leur interdépendance. Nous voulons former les participant·e·s avec l’aide d’exercices interculturels à l’empathie et à la compréhension professionnelle dans ce processus.

> à Marseille, du 14 au 21 mai 2022

Objectifs

• Démontrer l’histoire de l’immigration et les conditions sociales à Marseille, la situation actuelle des réfugié·e·s est au cœur des interventions
• Des ateliers et des exercices interculturels porteront sur la diversité, la participation et l’inclusion
• Apprendre à connaître les réalités sociales de Marseille à travers des visites de projets dans différentes structures du travail social et des échanges avec des expert·e·s
• Promouvoir la mobilité interculturelle et les échanges de jeunes internationaux
• Créer des relations durables qui permettent de continuer à travailler après ce séminaire
• Approfondir les connaissances sur le travail social dans les 3 pays du projet et sur la situation sociale sur le terrain. Élaborer un recueil de méthodes pédagogiques qui permettra le travail sur la diversité (linguistique / culturelle / physique) dans des groupes internationaux et interculturels.

Conditions de Participation

• Intérêt et motivation pour le travail social vis-à-vis des populations défavorisées
• Souhait d’apprendre des nouvelles méthodes (apprentissage interculturel, linguistique, travail avec les outils multimédia, etc.)
• Être prêt·e et motivé·e à vivre un projet d’échange interculturel et à partager avec les autres
• Avoir au moins 18 ans et être majeur dans son pays de résidence
• Disponibilité pour tout le cycle de formation
• Des expériences en animation et « facilitation » sont des atouts
• Effet multiplicateur : venir en tant que représentant·e d’une structure ou avoir un cadre où l’on peut appliquer les connaissances et aptitudes acquises pendant la formation
• Proximité avec les publics cibles
• Obligations administratives (documents pour voyager, etc.)
• Avoir une connaissance générale des thèmes liés aux réfugié·e·s politiques et aux flux migratoires
• Avoir une expérience de terrain est souhaité

Puisque ce projet traite des thèmes de la diversité et de la participation dans le travail social vis-à-vis des populations défavorisées, les participant·e·s sont généralement des travailleur·euse·s sociaux·ales ou responsables de structures sociales (à temps plein, partiel ou bénévolement), des formateurs·trices sociaux·les, des médiateurs·trices sociaux·les et toute personne qui s’implique dans le travail social vis-à-vis des populations défavorisées. Les trois groupes nationaux sont différents en termes d’âge, d’origine culturelle et ethnique et de genre.

Inscription sous Inscription au Séminaire de Formation Diversité et Participation (office.com)